長引く不況の中、どんな企業においても社員がモチベーションを維持する事が困難になっています。希望を持てる目標に乏しく、いっそう苛酷になる労働環境のなか、部下のモチベーションを向上させ、組織力を高めていくには、一体どんなリーダーシップが必要なのでしょうか？

ビジネスコーチングのスペシャリストである細川馨氏（ビジネスコーチ社 代表）によると、職場のリーダーに必要な資質は以下の６つの力だとしています。

「リーダー力診断」は、日経BP社の人材育成支援サイト「ヒューマンキャピタルOnline」にもコラムを連載中の細川馨氏が監修した信頼性の高いスキル診断プログラムです。

診断は、専用のウェブサイトでの6項目・合計36問の設問形式。直感的にお答えいただければ、即座にあなたのリーダー力が計測できます。診断結果は、分野別6項目を5段階で、総合力を12段階で判定し、受診者の弱点をズバリと指摘、改善のためのアドバイスも表示されるスグレものです。

今回は、この「リーダー力診断」の機能を一部制限した体験版を無料で受診していただけるプログラムをご用意いたしました。ぜひ、この機会に「リーダー力診断＜無料体験版＞」をお試しください。

※「リーダー力診断＜無料体験版＞」のご利用には、日経BP社への利用登録（無料）が必要です。ご登録情報は、日経ＢＰパスポートに自動的に登録され、日経BP社の人材開発支援サイト「ヒューマンキャピタルOnline」のメールマガジンをお届けいたします。日経BPパスポートとは、日経BP社が提供する各種のインターネットサービスを一組のユーザーID、パスワードでご利用いただけるサービスです（詳しくはこちらをご確認ください）。

※「リーダー力診断」は、ビジネスコーチ株式会社のコンテンツ制作により、株式会社イー・コミュニケーションズの「AXISM（アクシズム）」というシステム上でご利用いただきます。